Book Review: How To Win Friends and Influence People
“İnsanlara istediğinizi yaptırmanın tek bir yolu vardır. Evet, sadece tek bir yol. Karşınızdaki kişide işi yapma isteği uyandırmak.”
Kişisel gelişim yazarı Dale Carnegie (1888-1955)’nin 1936 yılında yayınladığı kitap “How To Win Friends and Influence People” kitabı günümüze kadar 36 milyonluk satış rakamına ulaşmıştır. Güncelliğini kaybetmeyen içeriğe sahip olan kitap, insan davranışlarının altında yatan temel dürtülere, beklentilere odaklanarak insanları kazanmak ve/veya liderlik etmek için gerekli olan bakış açısını veriyor.
Kitabın “Lider Ol” bölümü, insanların tavır ve davranışlarını değiştirmek için 9 öneri içeriyor. Bunlar;
- Övgü ve samimi takdir ile başlayın
- İnsanların hatalarına dolaylı yoldan dikkat çekin
- Başka birisini eleştirmeden önce kendi hatalarınızdan konuşun
- Emir vermek yerine sorular sorun
- İnsanların yüzünü kurtarmasına izin verin
- En küçük ilerlemede bile takdir edin. Takdiriniz, kalpten ve bonkörce olsun
- İnsanlara yaşayabileceği iyi bir itibar verin
- Cesaretlendirin, yapılan hataları büyütmeyin
- İnsanların, önerdiğiniz çözümü yaparken mutlu olmalarını sağlayın
Dale Carnegie, kitapta altını çizdiği bütün önerileri destekleyen bir çok örnek vakaya da yer vermiş. Bu sayede hem anlaşılması kolay hem de kendi hayatımızda karşılaştığımız olaylarla da bağlantı kurma imkanı yakalayabiliyoruz. Benim özellikle aklımda kalan cümle ve sanırım insanlarla uğraşmanın en büyük sırrı;
“İnsan doğasının en temel dürtüsü, önemli olma isteğidir“
Kişisel gelişim kitaplarına ilginiz varsa muhakkak okumanızı tavsiye ederim.